زمان انتشار : ۲۳ فروردین ,۱۳۹۶ | ساعت : 11:02 | کد خبر : 20390 | پرینت

تعیین اهداف ده‌گانه بانک دی در سال ۹۶

شفقنا اقتصادی- اهداف ده‌گانه بانک دی برای سال ۹۶ توسط مدیران ارشد سازمان تعیین شد.

به نقل از روابط عمومی بانک دی، در جلسه‌ای با حضور سرپرست، معاونان و مدیران ارشد این سازمان، اهداف ده‌گانه‌ای با در نظر گرفتن فرصت‌ها، تهدیدها، نقاط قوت و نقاط ضعف و همچنین سرلوحه قرار دادن شعار سال تعیین شد.

علیرضا عاطفی‌فر سرپرست بانک دی با اشاره به تعیین شعار اقتصاد مقاومتی، تولید و اشتغال برای سال ۹۶، تصریح‌کرد: از جمله وظایف خطیر بانک‌ها در تحقق این شعار معطوف به بخش اعتباردهی پایدار است تا منجر به گسترش واحدهای تولیدی و توسعه اشتغال پایدار شود و بتوان اقتصاد ایران را از درون مقاوم کرد.

وی همچنین بر اهمیت جایگاه ذینفعان بانک در تحقق اهداف اشاره کرد و گفت: در سالی که گذشت، با تلاش همکاران توانستیم ماتریس ذینفعان اصلی بانک را از تحقیقات و بررسی‌های مختلف انجام شده استخراج کنیم و حال می‌بایست از این تحقیقات بهره‌برداری کرد و اهداف سال را به گونه‌ای طراحی کرد که بتوان انتظارات ذینفعان را برآورده کرد.

عاطفی‌فر با اشاره به اهمیت ویژه رضایت مشتریان به عنوان بخشی از ذینفعان بانک گفت: اهداف سال جدید می‌بایست طوری طراحی شوند که در طول مسیر فعالیت، بتوان بنا بر نیاز مشتریان، در حوزه‌های مختلف بانکداری از جمله بانکداری خرد، کلان و بین‌المللی محصولات متنوع طراحی و عرضه کرد.

سرپرست بانک دی همچنین بر اهمیت ایفای نقش در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی سازمان تاکید و ابراز امیدواری کرد: گروه مالی دی بتواند با رعایت صرفه و صلاح اقتصادی، نقش خود در این مقوله مهم را ایفا کند.

در این جلسه پس از بررسی مباحث مطروحه از جانب سرپرست بانک و نیز اظهار نظر سایر مدیران، اهداف ده‌گانه اعلام شد که در ادامه آمده است؛

پشتیبانی کامل از اقتصاد مقاومتی با محوریت تولید و اشتغال

برنامه‌ریزی جامع در راستای وصول مطالبات معوق بانک و برگشت آنها

افزایش ارتباط با ذینفعان خصوصا جامعه هدف خانواده شهدا و ایثارگران و برنامه‌ریزی رضایتمندی آنها

چابک‌سازی ساختار سازمانی و تقویت صف

افزایش محصولات سبد ارزش‌آفرینان دی برای کسب رضایتمندی مشتریان

تمرکز و برنامه‌ریزی برای افزایش درآمدهای غیرمشاع و اصلاح هلدینگ گروه مالی بانک

ضرورت تقویت بانکداری بین‌الملل و روابط با کارگزاران و صرافی

هدف‌گذاری آموزشی در راستای جانشین‌پروری نیروها

اجرای تعهدات مسئولیت اجتماعی بانک دی و افزایش تعهد سازمانی پرسنل

اجرای حرکت برنامه‌ای بر مبنای هدف‌گذاری سالانه و درست هزینه کردن در راستای تحقق EPS

انتهای پیام