زمان انتشار : ۱۶ بهمن ,۱۳۹۸ | ساعت : ۱۸:۴۴ | کد خبر : 240807 | پرینت
شفقنا اقتصادی _ وزارت آموزش‌وپرورش، بخشنامه نحوه پرداخت پاداش آخرسال “عیدی” کارمندان “معلمان” رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت را ابلاغ کرد.

تسنیم نوشت: وزارت آموزش‌وپرورش فرایند پرداخت پاداش آخر سال “عیدی” فرهنگیان از جمله معلمان خرید خدمت و حق‌التدریس را اعلام کرد.

براین اساس مطابق با مصوبه هیأت وزیران، پاداش آخر سال “عیدی” به میزان ۱۲ میلیون ریال به کارمندان رسمی، ثابت، پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت به نسبت خدمت تمام وقت بلامانع است.

ضمناً دانشجویان متعهد خدمت “مشغول به تحصیل” به لحاظ عدم اشتغال به کار شامل مفاد مصوبه هیأت وزیران نخواهند بود.

در مصوبه هیأت وزیران آمده است: دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده ۵ قانون محاسبات عمومی کشور، نیروهای مسلح، نیروهای انتظامی و قوه قضائیه و سایر دستگاه‌های اجرایی مشمول قوانین خاص مجازند به کارمندان خود “رسمی، ثابت و پیمانی، خرید خدمت، قراردادی و موقت” و اعضای هیأت علمی دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و تحقیقاتی و قضات که به طور تمام وقت اشتغال به کار دارند به نسبت مدت خدمت تمام وقت در سال ۹۸ به عنوان پاداش آخر سال “عیدی” در بهمن ماه سال جاری از محل بودجه مصوب دستگاه اجرایی پرداخت کنند.

پرداخت پاداش آخر سال “عیدی” به کارکنان خرید خدمت قراردادی و موقت به نسبت خدمت تمام وقت آنها در سال ۹۸ و در هر حال میزان عیدی این افراد از ۵۰ درصد رقم مذکور کمتر نخواهد بود.

طبق مصوبه هیئت وزیران، معلمان حق‌التدریس نسبت به ساعات تدریس مشمول عیدی می‌شوند.

گفتنی است، خدمت نیمه‌وقت بانوان از لحاظ اجرای این تصویب‌نامه، نیز تمام‌وقت محسوب می‌شود.