فریلنسری چیست؟ + مزایا و معایب فریلنسرینگ

رپرتاژ آگهی – احتمالا بسیاری از شما تا به حال واژه فریلنسر (Freelancer) یا آزادکار را شنیده اید. فریلنسری در واقع یک شغل تقریبا جدید است که افراد در آن فقط کارهای پروژه ای و دورکاری را انجام می دهند. فریلنسرها خودشان را رئیس خودشان می دانند. آنها یک پروژه را از کارفرما قبول می کنند و در مدت زمانی معین آن را انجام و تحویل می دهند. در فریلنسرینگ کسی نیست که برای شما تعیین کند چه زمان و کجا کارها را انجام دهید. شما می توانید در خانه، در فضاهای اشتراکی و هر جایی که بیشترین تمرکز را دارید پروژه های خود را انجام دهید.

 

فریلنسر کیست؟

فریلنسرها یا آزادکارها افرادی هستند کهفقط  پروژه های کوتاه مدت و دورکاری را انجام می دهند. فریلنسرها معمولا فقط می توانند کارهایی را انجام دهند که فناور محور هستند و می توان آنها را به صورت دورکاری انجام داد. از سفارش تولید محتوا و سفارش طراحی لوگو گرفته تا سفارش طراحی سایت و انجام پروژه های سئو و معماری همگی توسط فریلنسرها قابل انجام هستند و کارفرمایان بسیاری به دنبال فریلنسرهای حرفه ای در این حوزه ها هستند.

فریلنسری چطور پدیدار شد؟

با پیدایش اقتصاد گیگ (Gig Economy) و روی آوردن مردم به شغل های دوم و کوتاه مدت، فریلنسری نیز آغاز شد. اقتصاد گیگ بیشتر حول تخصص های فناور محور مثل برنامه نویسی، دیجیتال مارکتینگ، طراحی و… شکل گرفت که می توان در آنها یک قرارداد منعطف با مبلغ و مدت زمان دلخواه تعیین کرد.

در اقتصاد گیگ فریلنسرها به عنوان پیمانکارهایی مستقل فعالیت می کنند. آنها قیمت و مدت زمان انجام پروژه را به کارفرما اعلام می کنند و در نهایت بر سر شرایطی خاص توافق می کنند.

جالب است بدانید که اصطلاح فریلنسر اولین بار در رمانی به نام آیوانهو (Ivanhoe) استفاده شد که این لغت به جنگجویان مزدور قرون وسطایی اشاره داشت که هیچ تعهدی به خاندان سلطنتی یا اشراف زادگان نداشتند و بعدها از این اصطلاح برای افرادی که خودشان برای خودشان کار می کنند استفاده شد.

 

 

 

درآمد فریلنسری چطور است؟

صحبت درباره درآمد فریلنسری بسیار دشوار است چرا که بسته به میزان تخصص فرد، مقدار تسلط آن بر مشکل و مدت زمانی که صرف انجام پروژه های فریلنسری می کند متفاوت است. در خارج از کشور پروژه های فریلنسری به دو صورت ساعتی و پروژه ای انجام می شود اما داخل ایران فقط حالت پروژه ای با قیمت و زمان مشخص وجود دارد.

درآمد فریلنسرها بسته به حوزه ای که در آن فعالیت می کنند بسیار متغیر است. به عنوان مثال فریلنسرهای برنامه نویسی که پروژه های وب و موبایل را انجام می دهند دستمزدهای بالاتری نسبت به طراحان دارند. اما به عنوان یک قاعده کلی می توان گفت یک فریلنسر با صرف انرژی کمتر از یک کارمند به راحتی می تواند به اندازه آن درآمد داشته باشد. تفاوت جالب اینجاست که یک کارمند اگر هم بخواهد کار بیشتری انجام دهد نمی تواند و این در حالی است که یک فریلنسر می تواند به صورت شبانه روزی در حال کار و کسب درآمد باشد!

 

مزایای فریلنسرینگ

• کار در زمان دلخواه

قطعا اولین چیزی که در مورد فریلنسری نکته مثبتی به نظر می رسد این است که هیچ زمان مشخصی برای کار کردن و یا کار نکردن وجود ندارد و فریلنسر می تواند هر زمان که می خواهد و احساس می کند تمرکز کافی دارد کارها را انجام دهد.

• کار در مکان دلخواه

برخلاف کارمندی که شما مجبور هستید هر روز مسافت مشخصی را تا محل کار طی کنید و کارهای خود را داخل شرکت انجام دهید، در فریلنسری شما می توانید آزادنه انتخاب کنید که در کجا کارهای خود را انجام دهید. شما زمانی که فریلنسر هستید حتی می توانید به یک کلبه در یک شهر یا روستا سفر کنید و از آنجا کسب درآمد کنید.

 

• رئیس خودتان هستید

شما در فریلنسرینگ نیازی ندارد که مدام به یک شخص به نام رئیس جواب پس بدهید و بازخواست شوید. زمانی که شما فریلنسر هستید کارفرما با شما از یک جایگاه برابر با خودش صحبت می کند و این احساس رئیس خود بودن را به شما می دهد. رئیس شما در شرکت می تواند علاوه بر مواردی که در قرارداد ذکر شده کارهایی را امر و نهی کند و شما مجبور به انجام آنها هستید. اما در فریلنسرینگ شما پروژه را با موارد مشخص تحویل می گیرید و پس از پایان کار آن را تحویل می دهید و پول خود را دریافت می کنید.

 

• پیشرفت از نظر مالی

مزیت دیگری که فریلنسری برای شما به همراه دارد این است که می توانید موقعیت مالی خود را بهبود دهید. همانطور که قبلا هم اشاره کردیم فریلنسرها می توانند با صرف زمانی برابر با کارمندان از آنها بیشتر درآمد داشته باشند. در واقع فریلنسری تخصصی است که هم برای فریلنسر و هم برای کارفرما بسیار به صرفه است. فریلنسر در قبال انجام پروژه ای کوچک و کوتاه مدت پول خوبی دریافت می کند و کارفرما نیز مجبور نیست برای انجام کار مورد نظر یک دفتر به همراه چندین کارمند داشته باشد و با هزینه بسیار کمتری می تواند پروژه خود را انجام دهد.

 

• کنترل زندگی در دستان شما

چه بسیار هستند کارمندانی که به دلیل شغل کارمندی خود از رفتن به سراغ کارهایی که دوست دارند و همیشه آرزویشان را داشته اند بازمانده اند. شما به عنوان یک فریلنسر می توانید انرژی و زمان خود را به خوبی کنترل کنید و بخشی از زمان و انرژی خود را صرف کارهایی کنید که همیشه آرزوی انجام آنها را داشتید. به عنوان مثال شما برای سفر کردن بسیار آزادتر از یک کارمند خواهید بود. اگر می خواید کسب و کار خودتان را راه بیاندازید، می توانید با کمی مدیریت زمان این کار را انجام دهید و خلاصه فریلنسری به شما کمک می کند تا زندگی را مطابق میل خودتان پیش ببرید.

 

 

معایب فریلنسرینگ

• بیمه و مزایا نخواهید داشت

شما به عنوان یک کارمند، علاوه بر حقوق دریافتی می توانید از یکسری مزایای دیگر نیز بهرمند شوید که از مهم ترین آنها می توان به بیمه و حقوق بازنشستگی اشاره کرد. شما به عنوان فریلنسر باید خودتان برای بیمه کردن خودتان به طور مستقل اقدام کنید و باید قید حقوق بازنشستگی را بزنید و برای درآمد دوران پیری خود چاره ای بیاندیشید.

 

• احتمال افسردگی و انزوا

زمانی که شما فریلنسر می شوید این مساله را قبول کرده اید که در این مسیر فقط خود شما هستید. در فریلنسری دیگر خبری از شرکت و همکاران متعدد و گفتگو با دیگران و حتی رفت و آمد روزانه در جامعه نیست! اینها می توانند به مرور زمان شما را منزوی و یا حتی افسرده کنند. بنابراین اگر انتخاب شما فریلنسرینگ است حتما باید روابط اجتماعی خود را در کنار آن جدی بگیرید تا آسیبی به روح و روانتان وارد نشود.

 

 

• تضمینی بر درآمد شما نیست.

برخلاف کارمندی که شما به محض استخدام شدن به طور ماهیانه حقوق دریافت می کنید، در فریلنسری هیچ تضمینی وجود نخواهد داشت که بتوانید به محض شروع آن کسب درآمد کنید. شما باید در سایت های فریلنسری حضور پر رنگ داشته باشید تا بتوانید از طریق آنها پروژه دریافت کنید.

 

 

بهترین سایت های فریلنسری

در دنیا و همچنین در ایران سایت های فریلنسری بسیاری وجود دارند که می توانید فعالیت خود را در آنها شروع کنید. از سایت های معروف خارجی می توان به UpWork و Fiverr اشاره کرد و از سایت های محبوب فریلنسری در ایران نیز می توان به پونیشا، انجام میدم و کارخانه اشاره کرد.

فعالیت این سایت ها کمی با یکدیگر متفاوت هستند. به عنوان مثال شما در سایت فریلنسری کارخانه مثل سایت Fiverr می توانید خدمات و سرویس های خودتان را به عنوان محصول تعریف کنید و بر روی سایت قرار دهید تا کارفرمایان به شما سفارش دهند. البته در این سایت ها می توانید بر روی پروژه های ارسالی توسط کارفرمایان نیز پیشنهاد خود را ارسال کنید.

اما در مدل دوم سایت ها مثل Upwork و پونیشا شما باید فقط بر روی ارسال پیشنهاد برای پروژه های ارسالی توسط کارفرمایان تمرکز کنید و نمی توانید خدمات خود را به صورت محصول بر روی آنها تعریف کنید.

به طور کلی پیشنهاد می شود برای فعالیت در تمامی سایت ها زمان بگذارید تا بتوانید همیشه از همه آنها پروژه دریافت کنید و درآمد داشته باشید. اگر انرژی خود را صرف فقط یک سایت کنید، فرصت های بسیاری که در دیگر سایت ها برای شما وجود دارند را دست می دهید.